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Description

Au Que_bec comme en France, les proble_mes de sante_ mentale lie_s a_ la souffrance au travail sont au c_ur des pre_occupations actuelles. Le conflit de valeurs, lorsqu'il est mal ve_cu, compte parmi les causes de la souffrance au travail. Il s'agit d'une situation ou_ deux valeurs d'e_gale importance pour une personne entrent en conflit et ne peuvent, en me_me temps, guider l'action pre_conise_e. Cette recherche étudie en profondeur l'expérience du conflit de valeurs de cinq journalistes du service public canadien pour mieux en saisir les contours et pour faire émerger les liens pouvant être fait avec le sens du travail et la souffrance au travail vécue par ces journalistes. À la lumière des résultats de l'analyse, on constate que l'expérience du conflit de valeurs des journalistes et la souffrance associée sont fortement liées au sens qu'ils donnent à leur travail, qui se traduit, pour chacun, par une forme principale d'engagement au travail parmi les suivantes : l'engagement envers la collectivité, l'engagement envers l'employeur comme institution publique, l'engagement envers la profession de journaliste et l'engagement envers sa propre carrière.

Contributeurs

Auteur Isabelle Hudon

Détails sur le produit

DUIN 32IRDPJ96KA

GTIN 9783841673244

Langues Français

Nombre de pages 236

Type de produit Livre de Poche

Dimension 220 x 150  mm

Le conflit de valeurs chez les journalistes du service public canadien

Isabelle Hudon

67,23 €

Vendeur: Dodax EU

Date de livraison: entre mardi, 24. décembre et jeudi, 26. décembre

État: Neuf

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